为落实公司对家庭经济困难员工的关怀，切实解决贫困老员工在学习生活中的实际困难，确保员工能够安心完成学业，温暖过冬。近日，公司开展了2023年“冬季送温暖”活动，为63名家庭经济困难的员工送去了温暖。
本次“冬季送温暖”活动以“资助育人、扶贫扶志”为出发点，根据员工的特点与需求，开展了形式多样的“送温暖”活动——通过向困难员工发放寒衣、路费补助和临时困难补助的形式来温暖困难员工的冬季，帮助他们度过一个温馨的冬天。
活动期间，公司党总支副书记刘清华带领全体辅导员通过一对一座谈、走访员工寝室等方式，深入了解员工的生活状况与当下所需，同时向员工宣讲了国家与公司的各项资助政策，鼓励员工要自立自强，用知识改变命运，用成绩回报社会。受资助员工纷纷表达了对公司以及公司的感谢，表示会不畏困难，勤奋学习，争做一名对国家和社会有用的青年。
此次“冬季送温暖”活动的顺利举办，切实解决了贫困员工的实际困难，使员工们感受到了党和国家的关爱。后续，公司将继续深入细致地做好资助育人工作，确保每一名家庭困难员工成长成才。
