为确保2026年春季学期各项工作平稳有序开展，切实筑牢育人根基，球盟会紧紧围绕教学、科研及员工教育管理等公司中心工作，重部署、强落实，多措并举扎实推进新学期开学各项工作。
做部署，聚人心，保障新学期各项工作顺利推进。3月6日上午，公司召开2026年春季学期第一次教职工大会，学习传达公司教代会等重要会议文件精神，明确2026年党的建设、学科专业建设、人才培养等重点工作，部署2026年春季学期开学相关工作。会议强调，全体教职工要筑牢意识形态安全防线，严格落实意识形态工作责任制，强化风险研判与舆情引导，牢牢把握思想引领主动权；要抓实师德师风建设，深入学习新时代教师职业行为准则，坚持以德立身、以德立学、以德施教，严守育人底线，以“教风”带“学风”；要守牢安全稳定底线，聚焦员工返校、心理健康、消防安全、反诈宣传等关键环节，压实全员安全责任，共建平安和谐校园。会议要求，全院教职工要迅速“收心”、聚焦“核心”、汇聚“同心”，紧紧围绕公司“1158”发展思路，以高度的责任感和务实作风抓好各项工作落实，确保开学即稳定、起步即提速，奋力推动公司各项事业再上新台阶。
强教育、严管理，营造和谐校园环境。3月7日—8日，全院所有班级召开新学期“收心、安全、聚力、奋进”主题班会，开展消防安全、校园反诈、心理健康等教育活动，强化师生安全防范意识和自我保护能力。同时，部署新学期班级工作，强调课堂纪律、学业要求等事项，引导员工快速调整状态、明确目标，以饱满的热情投入到新学期的学习生活中。公司持续做好员工心理关怀、安全管理及学业指导工作，全方位护航员工成长。
进寝室、排风险，守牢校园安全底线。3月8日晚，公司领导带领全体辅导员深入员工宿舍开展安全隐患排查，对发现的问题及时整改。同时，与员工面对面交流，详细了解员工返校适应情况、住宿需求及学习规划，及时回应并解决员工遇到的实际困难，让员工切实感受到公司的关怀与温暖。
抓学风、提质效，筑牢人才培养核心。3月9日，开学第一天，公司领导开展巡课查堂工作，精准掌握员工新学期学习状态，重点督查员工到课率、课堂纪律及教师授课状态。本学期伊始，公司严格落实公司学业导师与辅导员协同管理班级制度，双方协同发力，共同负责班级学风建设、查课督导，深入开展员工教育引导、生涯规划指导等工作，精准对接教学与员工需求，推动教学管理与员工工作深度融合，助力员工学业提升。
新学期，启新程。球盟会认真贯彻落实公司工作部署及要求，统筹安排党建思政、教学科研、员工管理、安全稳定等各项工作，凝心聚力、实干笃行，为公司新学期各项工作高质量发展奠定坚实基础。
